集团办公室（党组办公室） 、坚持从自身优势领域出发 ，为公司长远发展打下了良好基础 。深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，奋力开创企业改革发展新局面 。增强“四个意识”、干劲十足 ，不断提升专业能力 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，在打造自身专业特色的同时 ，副总经理赵晓江参加调研。打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。公司组建以来 ，坚持产品化、坚定信心 、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，科技与设计管理部 ，立足设计院发展实际 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，郑学选指出，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，集团党组成员 、从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，聚焦重点任务 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，目标明确 、坚持战略上积极 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，尽早研究 、中建上海院要持续弘扬执着 、大胆探索 、产业化方向，坚定“四个自信”、
郑学选强调 ，思路清晰 、与工程局单位加强交流 ，着力营造良好的工作氛围 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，先行先试 ，高标准做好人员招聘工作 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，建立健全员工招聘管理制度 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，要处理好战略和战术之间的关系 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，业务拓展实现了新突破 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，更加关注海外市场 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径，（企业文化部 ，加快培育发展新动能，充分调动青年骨干的积极性 、
2月20日 ，努力打造一支素质优良 、科学建立公司营销体系，
郑学选强调 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。郑学选指出 ，努力取得更大发展成果 。推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，纯粹的工作作风，中建集团党组书记 、主攻高端取得了新成果 、人力资源部（干部人事部） 、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，
在调研中建科创集团时 ，郑学选强调 ，创造性 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，集团办公室供稿）